ご利用にあたって
以下の利用条件はアイウィルキャピタル（以下「当社」）のウェブサイト（www.iwillcapital.com）に適用されます。
本ウェブサイトは、当社と当社のライセンサーが所有しています。
本ウェブサイトは、利用条件に同意頂いた上、ご利用ください。
利用条件に同意頂けない場合には、本ウェブサイトはご利用できません。
なお、当社は利用条件を随時変更する権利を有しております。
お客様におかれましてはご自身の責任において定期的に利用条件をご確認下さいますようお願い致します。
免責事項
当社は本ウェブサイト、及び本ウェブサイト上の記事、内容、サービスの正確性、有効性、適時性、完全性につき、保証を行うものではありません。
本ウェブサイト上の情報やデータは、総合案内としての情報提供のみを目的としたものであり、予告なく変更される場合があります。
当社は、本ウェブサイトからダウンロードしたファイル及び本ウェブサイトにアップロードしたファイルについて、ウィルスの感染やハッキングによって起こりうる機械的もしくは電子的設備の不具合、情報漏えい、または通信ライン、電話もしくはそのほかの通信手段の問題の責任を負うものではありません。
当社は、お客様の本ウェブサイトご利用に関連して、第三者による行為、データ遺漏等により生じ得る損失または損害につき責任を負うものではありません。
本ウェブサイトのご利用及びリンクされている第三者のウェブサイトのご利用につきましては、全てお客様の責任のもとでご利用下さい。
ウェブサイトの利用
本ウェブサイトで、求職者は個人情報をご提供の上、募集中の職種へ応募いただくことができます。
当社のウェブサイトにて、登録及び案件申し込みの際に送信された情報につきましては、ご自身で記録し、保持することが必要です。
全ての申込情報は、当社のデータベースに記録されますが、当社はその全ての申込者への対応や回答を保証するものではありません。
応募内容に適切である場合、またはその他の求人に適切である場合にご連絡致します。
メールでファイルを送信する場合、パスワードを設定して下さい。
本ウェブサイトを使用するにあたり、あなたは次の事項を認識し承諾したこととなります。ネットワーク、サーバー、インターネットは100%安全なものではなく、悪的なサイバーアクティビティがあります。
本ウェブサイト及びリンクサイトでシステムエラーや情報漏えい、不正が生じた場合、それにより得た特権、機密情報、個人情報等を使用すること、拡散すること、コピーすることを固く禁止します。この場合は直ちに弊社にご連絡下さい。
パスワードの不正使用、ハッキング、または法令に違反する手段によって、本ウェブサイト、接続しているシステムやネットワーク、当社のデータベースやサーバーに不正にアクセスしないでください。
知的財産
掲載記事、記載されているロゴ、写真、商標、イラスト、素材（総称して「コンテンツ」）は、当社及びライセンサー（商標権者）の登録商標あるいは商標であり、保護されています。
当ウェブサイト内に掲載された全てのコンテンツについて無断転載（配布）、複写、保存、複製、盗用、を禁じます。
情報セキュリティ基本方針
当社の情報セキュリティ基本方針は、本ウェブサイトの利用及び採用サービス全般に適用されます。
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お客様は、本ウェブサイトの利用にあたり、全てのネットワーク、サーバー、インターネットが完全に安全ではないことをご認識ください。
ご意見・お問い合わせ
利用条件に関するお問い合わせなどは、info@iwillcapital.com までご連絡下さい。
30日以内にお答え致します。
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取扱職種の範囲等の明示書
１. 職種の範囲その他業務の範囲について
当社は有料職業紹介事業許可証に基づき、全職種の紹介を行っています。
２. 手数料に関する事項
求人者から手数料を申し受けます。
登録者（求職者）からは手数料は申し受けません。
３. 苦情処理に関する事項
苦情が発生した場合は、事実に基づき誠意を持って適切に対応いたします。
なお、苦情処理担当者は職業紹介責任者です。
連絡先 TEL 03-4405-8542
４. 個人情報の取扱いに関する事項
取扱者は、個人の情報に関して、当該情報の本人からの情報の開示請求が
あった場合は、その請求に基づき本人が有する資格や職業経験等客観的
事実に基づく情報の開示を遅滞なく行うこととする。
個人情報に関して、職業紹介責任者は、当該情報に係る本人から苦情の申出
があった場合であって、誤認および記録誤り等があったときは速やかに
これを修正するとともに、誠意を持って適切な処理をすることとする。
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業務の運営に関する規程
事業所名 アイウィルキャピタル合同会社
第1 求 人
１ 本所は、国内の全職種に関する限り、いかなる求人の申し込みについてもこれを受理します。ただし、その申込みの内容が法令に違反したり、賃金、労働時間等の労働条件が通常の労働条件と比べて著しく不適当である場合、一定の労働関係法令（労働基準法及び職業安定法等）違反のある場合及び暴力団員などによる求人である場合には受理しません。
２ 求人の申込みは、求人者又はその代理人が直接来所されて、所定の求人票により、
お申込みください。直接来所できないときは、郵便、電話、又は電子メールでも差し支えありません。
３ 求人申込みの際には、業務内容、賃金、労働時間、その他の雇用条件をあらかじめ書面の交付又は電子メールの使用により明示してください。ただし、紹介の実施について緊急の必要があるため、あらかじめ書面の交付、又は電子メールの使用による明示ができないときは、当該明示すべき事項をあらかじめこれらの方法以外の方法により明示してください。
第２ 求 職
１ 本所は、国内の全職種に関する限り、いかなる求職の申込みについてもこれを受理します。ただし、その申込みの内容が法令に違反する場合には受理しません。
２ 求職申込みには、本人が直接来所されて、所定の求職票によりお申込みください。
３ 常に、日雇的又は臨時的な労働に従事することを希望される方は、本所に特別の登録をしておき、別に定める登録証の掲示によって、求職申込みの手続きを省略致します。
第３ 紹 介
１ 求職の方には、職業安定法第２条にも規定される職業選択の自由の趣旨を踏まえ、その御希望と能力に応ずる職業に速やかに就くことができるよう極力お世話いたします。
２ 求人の方には、その御希望に適合する求職者を極力お世話いたします。
３ 紹介に際して、求職の方に、紹介において従事することとなる業務の内容、賃金、労働時間その他の雇用条件をあらかじめ書面の交付又は希望される場合には電子メールの使用により明示します。ただし、紹介の実施について緊急の必要があるためあらかじめ書面の交付、又は電子メールの使用による明示ができないときは、あらかじめそれらの方法以外の方法により明示を行います。
４ 求職の方を求人者に紹介する場合には、紹介状を発行しますから、その紹介状を持参して求人者へ行っていただきます。
５ いったん求人、求職の申込みを受けた以上、責任を持って紹介の労をとります。
６ 本所は、労働争議に対する中立の立場をとるため、同盟罷業又は作業閉鎖の行われている間は求人者に、紹介を致しません。
７ 就職が決定しましたら求人者又は関係雇用主から別表の手数料表に基づき、紹介手数料を申し受けます。
第４ そ の 他
１ 本所は、職業安定機関及びその他の職業紹介事業者等と連携を図りつつ、当該事業に係る求職者等からの苦情があった場合は、迅速、適切に対応いたします。
２ 本所の行った職業紹介の結果については、求人者、求職者両方から本所に対して、その報告をしてください。
また、本所の職業紹介により期間の定めない労働契約を締結した求職者が就職から６箇月以内に離職（解雇された場合を除く。）したか否かについて、求人者から本所に対して報告してください。
３ 本所は、求職者又は求人者から知り得た個人的な情報は個人情報適正管理規程に基づき、適正に取り扱います。
４ 本所が広告等により求人等に関する情報を提供するときは、当該情報について虚偽の表示又は誤解を生じさせる表示を行いません。また、当該情報について正確かつ最新の内容に保つため、求人者、求職者等から当該情報について提供の中止や内容の訂正の依頼があった場合や、本所が当該情報が正確、最新でないことを確認した場合は、遅滞なく対応するとともに、求人者又は求職者に対して定期的に当該情報が最新かどうか確認する又は当該情報の時点を明らかにする措置を講じます。
５ 本所は、求職者又は求人者に対し、その申込みの受理、面接、指導、紹介等の業務について、人種、国籍、信条、性別、社会的身分、門地、従前の職業、労働組合の組合員であること等を理由として差別的な取扱いは一切致しません。
６ 本所の取扱職種の範囲等は、国内の全職種です。
７ 本所の業務の運営に関する規定は、以上のとおりでありますが、本所の業務は、すべて職業安定法関係法令及び通達に基づいて運営されますので、ご不審の点は係員に詳しくおたずねください。
アイウィルキャピタル合同会社
代表社員 リウィ サトシ マックィーン
