アイウィルキャピタル(以下「当社」)の「プライバシーポリシー」では、当社コンサルタント、サポートスタッフへのご連絡、面談、当社ウェブサイトのご利用、emailを通じてご提供された個人情報及びその利用、開示方法が説明されています。
当社の個人情報は、求職者及び企業の個人情報保護に関する法令などに対応しております。
求職者の個人情報保護及び企業との守秘義務遵守を当社の最重要事項と位置づけ、当社サービスを利用する全ての関係者に対して個人情報の適切な保護に努めます。
次の点につきまして、下記に詳細を記載しておりますのでご覧下さい。
(a) 情報の取得
(b) 情報の利用、開示
(c) 情報の安全性の確保
(a) 情報の取得
当社は、優れた顧客サービスをご提供するために情報の取得を行っています。
求職者及び企業から取得する情報には以下のものがあります。
求職者の個人情報
お客様の氏名(姓・名前・ミドルネームを含む)、生年月日、住所、電話番号、emailアドレス、携帯電話番号、労働許可情報(VISA)、学歴・職歴内容を含む履歴書や職務経歴書
その他特定の個人を識別することができる情報
企業の情報
業務内容、財務状況、社史、目標、課題等を含む企業情報
求人情報の詳細な職務
その他、守秘義務を必要とするもの
当社は人材紹介・転職サービスを提供することを目的とし、それに必要な情報と厚生労働省のガイドラインに基づいて取得します。
(b) 情報の利用、開示
電話、面談、email、ウェブサイトから取得された情報は、当社コンサルタント、サポートスタッフによって集められます。
当社は個人情報及び守秘義務を厳格に管理します。
当社は職業紹介サービスを行う為の事項のみ情報を取得します。第三者に公開、有償で譲渡しないと約束します。
情報の取得方法
> 求職者及び企業から情報を取得します。
> 求職者及び企業と情報の正確性を確認します。
> 情報は当社データベースにて厳重に管理されます。
> 個人情報及び守秘義務を確実にするため書類の編集・訂正をします。
> 推奨先・希望先への情報提供には、求職者及び企業から同意を得ます。
> 個人情報は、変更ある場合、または要請に応じて適宜更新します。
(c)情報の安全性の確保
当社は、個人情報の紛失、盗難、悪用、不等なアクセス、漏洩、改竄、破壊などに対して、技術面および組織面において安全管理措置を講じ、その防止に努めます。
取得した情報へのアクセスは当社の従業員とデータベースベンダーに限定されており、個人情報の安全管理が図れるよう、適切な措置を講じています。
当社は、ガイドラインに基づき個人情報の安全管理が図れるよう、従業員に対する必要かつ適切な教育および監督を行います。
免責事項
当社は本ウェブサイト、及び本ウェブサイト上の記事、内容、サービスの正確性、有効性、適時性、完全性につき、保証を行うものではありません。
本ウェブサイト上の情報やデータは、総合案内としての情報提供のみを目的としたものであり、予告なく変更される場合があります。
当社は、本ウェブサイトからダウンロードしたファイル及び本ウェブサイトにアップロードしたファイルについて、ウィルスの感染やハッキングによって起こりうる機械的もしくは電子的設備の不具合、情報漏えい、または通信ライン、電話もしくはそのほかの通信手段の問題の責任を負うものではありません。
当社は、お客様の本ウェブサイトご利用に関連して、第三者による行為、データ遺漏等により生じ得る損失または損害につき責任を負うものではありません。
本ウェブサイトのご利用及びリンクされている第三者のウェブサイトのご利用につきましては、全てお客様の責任のもとでご利用下さい。本ウェブサイト、及び当社のプライバシーポリシーとサービスの利用条件に同意頂けない場合には、本ウェブサイトと当社のサービスはご利用できません。
変更又は削除について
求職者及び企業は、当社にご提供いただいた個人情報の訂正、変更を要請できます。
コンサルタント及び情報管理の担当スタッフも同等の権利を持ちます。
求職者及び企業から当社サービスの利用停止の要請があれば、当社はご提供いただいた全ての情報を削除致します。また、当社は求職者及び企業の情報を何時でも予告なく削除する権利を持ちます。
プライバシーポリシーの改正について
当社は定期的にプライバシーポリシーの内容を変更します。ホームページ上に掲載されますので、定期的にご確認下さい。
プライバシーポリシーについてのお問合わせ
当社のプライバシーポリシー及びデータプロセスに関してのお問合わせなどは、info@iwillcapital.comにご連絡下さい。14日以内にお答え致します。