Attracting the right talent.

設立以来、アイウィルキャピタルでは、フォーチュン５００からベンチャー企業まで、日本のみならず海外も含め、幅広い企業の皆様のパートナーとして、人材面から企業の更なるご発展のお手伝いをしております。

企業が人材を必要とする場合、様々なケースが考えられます。

新設部署、ポストに相応しい人材を長期的に探す場合
重要なポストのキーパーソンの突然の離職により、大至急、後任が必要な場合など。

後者の場合、新規雇用した人材では、コストアップのリスクが高く、生産性も低下します。人材育成にかかる時間が企業にとって大きな損失となる場合もあります。
このような場合、相応しい人材を募集して待つのではなく、‘プロが見極めた人材を引きぬく’方法が、最も有効且つ迅速なソリューションとなります。

アイウィルキャピタルは、様々なケース、状況に応じ、企業の皆様に最適な人材をご紹介致します。

アイウィルキャピタルが選ばれる理由は・・・

①スペシャリスト
アイウィルキャピタルのコンサルタントは、マーケットスペシャリストであり、東京のみならず、地方や海外での経験・知識も持ち合わせております。

②膨大なデータベース
アイウィルキャピタルでは、日本国内にとどまらず、海外にも人材リソースがございます。

③ネットワーク
国内外での経験から、データーベースとは異なる、広大且つ深い強力な人脈がございます。

④コミュニケーション
アイウィルキャピタルは、企業・求職者、双方と綿密なミーティングによりコミュニケーションを図り、求職者の職歴、語学力、実績などの書類上知り得るハード面だけでなく「個人」を内面まで理解し、国内外での経験を活かし、企業側の組織文化、戦略などソフト面の理解も深め、あらゆる面でマッチングした人材をご紹介致します。

⑤信頼関係
アイウィルキャピタルは、長期に渡り信頼とパートナーシップの関係を築き、より良いサービスを提供してゆくことを目指しています。

ご質問等がございましたらお気軽にこちら、またはお電話03-4405-8542までお問い合わせ下さい。

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